Dyrektor ds. Personalnych - praca stacjonarna w Bielsku-Białej

Pracodawca jest grupą firm zależnych z obszaru szeroko rozumianego outsourcingu przemysłowego.Na ich sukces pracuje obecnie ok. 1500 osób w 4 krajach (Polska, Czechy, Słowacja, Holandia). Wieloletnie doświadczenie firmy oraz zastosowanie nowoczesnych narzędzi pozwala Klientom efektywnie zwiększać skuteczność zarządzania własnym biznesem. Jeśli posiadasz bogate doświadczenie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi zapoznaj się z nasza ofertą pracy.

Rekrutujemy osoby z niepełnosprawnością na stanowisko:


Dyrektor ds. Personalnych- praca stacjonarna w Bielsku-Białej


Podstawowe obowiązki:

• współpraca z działem HR i organizacjami rekrutującymi osoby niepełnosprawne,
• współpraca z działem BHP w zakresie szkoleń,
• odpowiedzialność za obieg informacji w firmie związany z działaniami PFRON i wcielanie ich w działania organizacji,
• odpowiedzialność za komunikację między działem HR a osobami zarządzającymi personelem na poszczególnych obiektach klientów pracodawcy,


Wymagania:

• co najmniej podstawowa znajomość zagadnień PFRON,
• znajomość zagadnień z zakresu HR, w tym administracji kadrowej, szkoleń motywacyjnych, procesów rekrutacyjnych,
• doświadczenie na podobnym stanowisku, co najmniej 2 letnie,
• doświadczenie w branży usług przemysłowych,
• prawo jazdy kat B,
• dyspozycyjność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywaną pracę,


Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• dynamiczną pracę pełną wyzwań, w zgranym zespole,
• samochód służbowy i atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do twojej wiedzy i doświadczenia,


Aplikacje kandydatów prosimy przesyłać na adres mailowy:
praca@obpon.pl


Pozostałe oferty pracy znajdują się na portaluWERBEO.PL


Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ogólnopolską Bazę ...