Nasz Klient w swoich szeregach zebrał ponad 520 pełnych pasji i odpowiedzialnych osób, które z wielką determinacją i zaangażowaniem realizują niemal osiemdziesiąt tysięcy zleceń transportowych rocznie. Pracodawca już od ponad 25 lat, nieprzerwanie i na najwyższym świadczy usługi transportu krajowego i międzynarodowego, spedycji oraz logistyki. Jeśli cenisz sobie komfort pracy zdalnej, interesujesz się grafiką komputerową i branża e-commerce nie jest Ci obca to zapewne Ciebie właśnie szukamy.
Dla tego Klienta rekrutujemy osoby z niepełnosprawnością na stanowisko:
Pracownik działu analiz - praca zdalna
Podstawowe obowiązki:
• analiza danych eksportowanych z systemów informatycznych pracodawcy,
• przygotowywanie zestawień i analiz okresowych i powtarzalnych,
• stała współpraca z działem operacyjnym i zarządzającym,
• weryfikowanie merytoryczne zrealizowanych zmian w systemach,
Wymagania:
• wykształcenie średnie,
• umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office
• znajomość programu MS Office - Excel w stopniu bardzo dobrym - warunek konieczny,
• dyspozycyjność, pracowitość, zaangażowanie w wykonywaną pracę,
Oferujemy:
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pracę w formie zdalnej,
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia,
Aplikacje kandydatów prosimy przesyłać na adres mailowy:
praca@obpon.pl
Pozostałe oferty pracy znajdują się na portalu WERBEO.PL
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami.
W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ogólnopolską Bazę Pracodawców Osób Niepełnosprawnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu ...
Ta strona używa cookie. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Polityka prywatności Aplaj.pl.